O
Pilar 01
Origem
Acessar a história. Identificar padrões. Entender o porquê.
Próximo Treinamento · Edição IX
DECODIFIQUESUA HISTÓRIA.Reescreva o real.
A transformação não é confortável. Mas no processo que iremos conduzir, você poderá acessar sua identidade e potencializá-la através do OPD — Origem, Processo e Direção.
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Origem✦Processo✦Direção✦Consciência✦Transformação✦Decodifique sua história✦Reescreva seu futuro✦Origem✦Processo✦Direção✦Consciência✦Transformação✦Decodifique sua história✦Reescreva seu futuro✦Origem✦Processo✦Direção✦Consciência✦Transformação✦Decodifique sua história✦Reescreva seu futuro✦
· Treinador
Quem conduz a jornada.
Rogério Páschoa é palestrante e treinador comportamental com foco em transformação prática utilizando PNL, Constelação Familiar e Análise Comportamental.
Sua metodologia exclusiva, o Método OPD, integra origem, percepção e decisão para desbloquear padrões e ativar o potencial humano em experiências que provocam mudanças reais.
Ver mais sobre os mentores→· Cofundador
Quem sustenta a estrutura.
Natson Silva — Diretor Administrativo, empresário e cofundador do Instituto Origens OPD. Mais de duas décadas construindo negócios com consistência, visão e propósito.
Une mentalidade empreendedora e autoconhecimento para transformar experiência em impacto — nos negócios e, sobretudo, nas pessoas.
Ver mais sobre os mentores→
· 02 · Metodologia
O método que transforma.
Uma metodologia proprietária de desenvolvimento humano que conduz à transformação profunda, estruturada e duradoura.
P
Pilar 02
Processo
Ressignificar emoções. Quebrar limites. Forjar o novo.
D
Pilar 03
Direção
Construir clareza. Decidir com firmeza. Entrar em movimento.
· 03 · Agenda
Próximos encontros.
Imersões presenciais, mentorias e cursos. Salas onde se vive o método e cada decisão ganha peso de virada.
- 01Método OPDEm breve
- 02Formação PractitionerEm breve
- 03Curso EneagramaEm breve
I
Origem
Você entende sua história. As raízes invisíveis dos padrões que te governam.
II
Processo
Ressignifica suas emoções. Quebra o que limita e forja uma nova arquitetura interna.
III
Direção
Assume o controle com clareza. Decisões firmes, visão de futuro, ação irrevogável.